2015年1月12日会议精神

                                    1、严格执行公司各项规章制度，奖罚分明；

                                    2、避免公司管理思维陷入老化陷阱；

                                    3、继续拓展业务，开拓新领域；

                                    4、管理无小事，事事从小事做起。