2015年9月7日会议精神

              1、 勤力、合力，加上智力（若离开了智力，思维不可能得到好结果，
                  也没有效率，变成了蛮干）；
              2、 管理更需要系统思考；
              3、 深度挖掘企业文化的内涵；
              4、 新思维，新模块管理；
              5、 挖掘人才、培养人才、吸收人才。