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1.工龄与效能应该成正比的关系; 2.今年提出各部门节约1%的实施计划是什么; 3.企业不养“得过且过”,慢性自杀的员工; 4.企业老资格员工如何以新人心态面对工作; 5.企业缺少人才,会消亡; 6.企业既要有专业人才,也要有综合人才。
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