2016年4月11日会议精神

              1.企业面对竞争也就是人才的竞争；
              2.工作型的组织已不足以面对未来的挑战；
              3.创新、开拓型的组织需要良好的企业文化为基础；
              4.靠纯挂靠生存的企业已没有空间，企业需要输出品牌管理以及标准。